Displayed Job Title
人力资源主任(龙华新店)
Job Function
Human Resources & Training
Business Line
Motors
Location
Shenzhen
Job Description

岗位职责:

1、负责保时捷中心人力资源部日常各项工作,包括培训、招聘、薪酬、绩效、员工关系等
2、参与年度和季度预算的制定,合理管控各项与人力资源相关的费用
3、按要求提供人力资源相关的各项数据、报告、分析、文件等
4、和直属上级以及经销商管理部人力资源团队保持密切沟通,达成人力资源目标
5、与各部门及员工保持良好的沟通,及时提供必要的支持
6、及时完成上级交办的其他任务

 

岗位要求:

1、大学本科学历,人力资源管理或工商行政管理类专业优先
2、5年以上人力资源相关工作经验
3、熟练运用office办公软件
4、良好的英语书写能力,口语流利为佳
5、良好的团队合作精神及沟通能力
6、具有突出的独立工作能力,自我激励及抗压能力强,关注细节
7、热爱本职工作,在工作中保持极高的敬业度和可靠性

Success Breeds Success.

With over 100 years of history, Jebsen’s success has been made possible through our commitment to our partners, to our communities, and to our most valuable asset — our people.

We offer dedicated and talented individuals the opportunity to engage with a family of premium global brands. Employees who pursue excellence are given a diverse platform that provides continuous development and career exposure.

At Jebsen, success breeds success.